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制造业是立国之本、强国之基。连年来，福建精耕制造业，其增多值占地隔离娩总值比重达34.9%，居世界第三位皇冠龙虎斗，对全省经济社会发展的相沿与拉看成用越来越彰着。

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与传统制造业比较，数字化赋能的“智”造业成为引颈改日发展的新缓助、新赛谈，是经济高质料发展的“主战场”。福建制造业的“十四五”筹画明确，实施智造升级步履，加速股东“机器换工”，晋升制造装备的数控化率和智能化水平。

“福建制造”向“福建智造”转型的大幕徐徐拉开。随之而来的是无东谈主工场、无东谈主车间如棋布星罗般裸露，“无东谈主经济”时期悄然到来。

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记者近日在福建进园区、走企业、访工场，时常看到偌大的分娩车间空无一东谈主，只剩机器东谈主“埋头干活”。面对机器，素质丰富、本事老到、厚实肯干的农民工何去何从？他们靠什么“端稳饭碗”？

新逆境——

当我们谈到博彩，我们不仅仅是在谈论胜负的结果，更是在追求更高的精神层面。当我们看到XXX在比赛中拼尽全力，我们感受到的不仅仅是他的实力和技巧，更是他的毅力和勇气，这些都是博彩所代表的信念和精神。

“需求少了，要求高了”

注塑，传统卫浴行业最费东谈主工的工序之一，亦是奇迹病“高发地带”。而位于福建泉州的九牧集团5G智能马桶注塑车间却是另一番征象：“黑灯瞎火”的分娩线上，注塑机环环相扣地功课，5G专网的运载车满载着物料生动穿梭。

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九牧集团5G智能马桶注塑车间。

“这是咱们打造的统统分娩样貌齐备自动化和‘零用工’的‘黑灯工场’，仅需在车间外安排荒芜监测工东谈主即可达成平方分娩。”九牧集团聪惠制造研发院院长林开雄告诉记者，总体来说，东谈主力干与省了七成。

“机器取代东谈主工”成为当下传统制造业数智化变革的一个缩影，无疑亦然农民工际遇的新逆境皇冠龙虎斗，他们将面对新一轮“洗牌”，打工压力越来越大。

“农民工面对新的逆境其实早在电商出现的时候就还是苗头初显了。数字化、智能化仅仅进一步加重了这一问题。”中国社会科学院大学社会与民族学院院长、中国社会科学院社会学决议所长处陈光金收受记者采访时暗示，面前，好多作事密集型产业和行业，跟着数智化的发展，平缓演变为本钱密集、本事密集型产业和行业，具有较强的管事替代影响。

本年46岁的陈清珠有着29年的打工履历，她已记不清换了若干份使命。“近些年使命换得频频，纺纱、作念鞋、制衣……那里有活儿去那里干。”陈清珠说。

当今在福建石狮市一家制衣厂打工的陈清珠很惬意当下的使命，“这里按件计酬，每个月收入7000多元。”关联词，跟着越来越多的机器进入分娩一线，她感受到了前所未有的压力。“但愿在这里干到退休”是她和工友们的愿望。

位于福建晋江市的华宇织造有限公司智能化分娩车间里，几百台经编开荒赶紧运转，鲜明的纱线转倏得造成布疋运出。

数智化时期，作事密集型产业的代表纺织业也发生着巨变。“数智化削减了工东谈主的作事强度，却对工东谈主修养的要求越来越高，咱们出门招工的要求也提高了，大专生、本科生的占比诚然不高，关联词增长迅速，发展趋势彰着。”该公司经编分娩中心总监陈雪梅告诉记者。

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本年20岁的钟玉凤毕业于贵州经贸奇迹本事学院，是华宇织造有限公司的别称新东谈主。“这台机器不错猖厥举起500公斤的货色，也不错拾起绿豆大的铆钉，工艺粗放不越过1毫米，所作念之事并非东谈主力可为。”看着目下的机器，钟玉凤思潮腾涌。

新机遇——

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“薪资高了，待遇好了”

6月21日，华宇织造举办了一场“你最‘粽’要”的端午节步履，“包粽子”“射五毒”“投壶”……丰富的奖品堆成小山皇冠龙虎斗，职工们脸上飘溢着幸福的笑脸。

记者在采访中发现，“智”造业赋能分娩琢磨，企业则愈加驻守职工的福利待遇。“咱们但愿用有竞争力的薪资和福利，眩惑老到工东谈主、留下老到工东谈主，打造独到的企业职工文化，提高企业本人的发展动能。”福建三宝集团股份有限公司党委通知林军告诉记者。

行将从漳州城市奇迹学院毕业的吴世镛还是被三宝集团托福了。他当今月薪为5000多元，按照公司薪酬处置轨制及规定，干满2年后，吴世镛月薪能达到1万元，要是任班长、主宰等职务，月薪则能达到1.2万元以上。

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“与父辈们挥洒汗水不同，咱们的使命不需要付出太多的膂力作事，更多的是掌持本事、了解机器。”吴世镛说，对年青东谈主来说，“智”造业是机遇，不休地学习本事就能领有一份自若的、有逾越空间的使命。

福州大学社会学系教师甘满堂合计，东谈主类发展史上的每一次产业和本事翻新，齐伴跟着旧岗亭的淘汰和新岗亭的产生，“智”造业的发展诚然会减少一些使命岗亭，关联词从永久看却能创造新的管事契机，况且是我国劳能源修养合座晋升的一次机遇。

“机器脱手终究离不开东谈主，当今社会上出现了‘工业机器东谈主系统运维员’这一新兴奇迹，很好地证实了‘智’造业带来的不全是逆境。”甘满堂暗示，企业不错让蓝本从事活水线膂力使命的农民工滚动为管千里着安适能开荒的本事工东谈主，达成东谈主与开荒之间“互利双赢”，证实各自上风来提高分娩恶果。

国度统计局发布的《2022年农民工监测探访报告》骄傲，世界2.96亿农民工中，从事制造业的农民工比重为27.4%，占比最高；大专及以上文化进度占13.7%，比上年提高1.1%；40岁及以下农民工所占比重为47.0%。

“咱们欢娱地看到，农民工的高学历比例不休提高，持有焊工证、电工证、叉车证等各类文凭的农民工越来越多，竞争力大了，天然会更有价值。”甘满堂说。

新但愿——

“多学手段，过好生活”

新职工“入职第一课”必须由董事长亲授，这是青蛙王子集团的金规铁律。

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2021年，青蛙王子商学院改名为研学堂，将企业所需的学问和手段实时传输给职工，打造东谈主才开发、学问处置、交发配合的“智本”开发运营平台。

“咱们聚焦职工修养晋升，创新‘课程+师徒’培养机制，搭建40多个系列550多门课程。收尾当今，累计培训职工5万多东谈主次。”青蛙王子集团党委通知、研学堂履行院长葛晓华说。

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学习、培训让好多农民工从“青蛙”变“王子”。三宝集团轧钢车间班长陈玉鹏客岁拿到了自考本科毕业文凭，他合计，数智化时期倒逼农民工不休地肄业上进。“工友们需要进行‘自我翻新’，改革睡眠、闲聊、喝酒、赌博的业余生活景色，主动学些学问，考些文凭。”陈玉鹏告诉记者。

陈光金合计，匡助农民工适合“智”造业发展，是一个时期课题。“政府要加强对农民工过甚下一代的栽培赈济，以便大致更好地适合‘智’造业新局面，解脱农民工当今所处的学问水平不及、难以达成管事转型的逆境。”

连年来，福建省持续打造“农民工肄业圆梦步履”“八闽工匠学堂”两大品牌，为缔造学问型手段型创新式产业工东谈主雄师提供才调赈济。“农民工肄业圆梦步履”实施6年来，累计干与专项经费1.18亿元，受益学员越过6.6万东谈主，已毕业学员近3万；“八闽工匠学堂”平台上线一年多，注册东谈主数达12.56万东谈主，在线参加学习培训职工超6.1万东谈主。

7月11日，华中科技大学同济医学院附属协和医院重庆医院项目（以下简称：武汉协和重庆医院项目）地下主体结构封顶，进入地上主体结构施工，项目预计2025年完工。

客岁底，福建省总工会、福建省农业农村厅等部门荟萃下发《对于实施福建省“学习圆梦”修养晋升步履的见告》，将新一轮“肄业圆梦步履”的关驻守心向本事手段东谈主才歪斜，尤其是实施专项东谈主才学历晋升主义，每年主义招收1.2万名高修养农民、农民工和职工参加中专及以上学历栽培；每年主义培训高修养农民、农民工和职工12万东谈主次；对有学历晋升需求且合乎入学条目的农民工，提供相应的学历陆续栽培通谈，到2027年，主义每年招收7000名学员。

如今，闲暇时期，陈清珠和工友们“线上学，线下悟”，她们的生活不再是“糊口之上，生活以下”，用陈清珠的话来说，“学更多手段，过更好生活”。

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